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　　半岛电子汕头职工小林发现，自去年金秋至今，鮀城工会月月都有“福利”推送，诸如电影票、消费券、现金红包……职工想要的，“娘家人”都送得底气十足！

　　巧妇难为无米之炊，广大工会干部都知道，普惠活动需要经费支撑。汕头市总工会不仅让“躺着”的工会资金得到定期的较高收益，还能让合作的银行拿出工作经费为工会的普惠活动注入资金171万元，在不动用工会资金的基础上有效提升工会服务效能，普惠资金的到位，让工会服务职工更有“底气”。

　　工会经费大额定存历来都有严格的规定。如何创新工会经费科学化管理，汕头市总工会可谓想尽办法。

　　如何结合工会服务加强工会经费的保值增值管理？汕头市总工会财务与资产管理部部长刘钊智介绍，这个想法，萌生于全总、省总对工会资金加强管理要求，但与兄弟地市工会经验交流时发现，工会经费保值增值只有大额定存利率不同的做法，没有更多创新借鉴的方法。

　　经过多番研究，汕头市总工会委托广东平正招标采购服务有限公司发布《汕头市总工会资金定期存放竞争性选择银行项目》，最终确定中国工商银行股份有限公司汕头分行为中标单位。为了留住工会这“大客户”，该分行诚意满满，让利承诺一年内拿出171万元。这个做法没有可参考的模板，汕头市总工会一路“摸着石头过河”。

　　这笔钱用在哪，怎么用？“投入到粤工惠平台开展面向工会会员的普惠性服务。”去年8月，省总工会智慧工会专项工作小组来汕调研，汕头市总工会把握机会，积极对接，推动粤工惠平台运营团队协力运作，为汕头市总工会粤工惠平台运营建立专项支撑团队，对活动策划及组织提供专业技术支持，确保活动更顺畅、效果有保障。汕头市总工会摸索出一套粤工惠平台普惠职工的“汕头经验”。

　　有了资金和想法，还要赋予服务平台新动能。汕头市总工会业务分管领导表示，省总工会鼓励各地市总工会对粤工惠平台进行“二次开发”，汕头市总工会抓住平台“分级运营”的优势，认真想、大胆做，让“资金”为平台“造血”，用普惠带动平台运营，促进广东与汕头智慧工会工作同频共振、协同发展。

　　9月工惠鮀城喜迎国庆、11月礼券惠职工 促活助消费、12月“尊法守法 携手筑梦”法律宣传服务活动……2022年“鮀城工惠月”一经推出，普惠服务精彩不断。记者了解到，系列普惠活动得到职工的热烈响应，仅9月至12月活动期间，分别实现汕头粤工惠平台实名认证会员新增1545人、2879人、1458人、3350人，工会会员参与“粤工惠”活动的积极性被点燃，一次次刷新的数据，既给“粤工惠”会员带来实质上的福利，又推动粤工惠平台实名会员新增9232人，同时为拉动汕头市场消费贡献了工会力量。

　　汕头市总工会通过一次次的调查问卷，打通职工与“娘家人”的畅联渠道，职工只要指尖轻点，工会就可以快速收集职工心声。在2022年12月14日，汕头濠江区总工会首次启用粤工惠小程序开发的问卷功能，调研1010名工会会员对“粤工惠”活动的满意程度，其中“鮀城工惠月”系列答题抽奖、消费券抽奖活动排在会员“喜欢”选项的前列，一些参与活动的会员也在问卷中留下自己的心声。

　　“希望工会可以多举办线上抽奖”“活动频次再高一些，力度再大一些”……负责发布和统计问卷的，是主管濠江区总工会粤工惠平台的工会办公室主任张贱发，他表示，自从有了系列“鮀城工惠月”活动，缺人缺钱的基层工会有了服务职工的底气。

　　今年，汕头市总工会对返岗职工、新就业形态劳动者等群体进行专项精准覆盖，2月为返岗职工派送3500张电影免费券；4月面向新就业形态劳动者送出30元入会红包。粤工惠平台开展系列普惠服务活动，以“鮀城工惠月”为主题，持续开展“每月一活动”，为新就业形态劳动者及广大职工会员提供丰富多彩的活动及福利，既推动工会组织在粤工惠平台的登记，又推动职工会员的入会及实名认证工作，活动将线下工会的服务与线上相结合，确保平台天天有热度，不让“粤工惠”成为职工手机里的“僵尸APP”。

　　在4月“鮀城工惠月”活动，汕头市总工会进一步开展工会会员“入会有礼”和“邀请有礼”活动，并特别面向新就业形态劳动者群体开展“携手入会活动”，设置专项资金，奖励“以老带新”，优化新业态人群入会程序，活动为“粤工惠”新增实名会员6750人，有效调动了新就业形态劳动者入会的积极性。

　　汕头新就业形态劳动者通过粤工惠平台及“广东新业态入会”小程序参与“入会有礼”活动，对每名加入工会的新就业形态劳动者给予微信消费券奖励，同时，对每介绍一名新就业形态劳动者加入工会的给予另外的微信消费券奖励，带动工会扩大组织覆盖面和工会会员实名制工作。外卖骑手小杨是新入职骑手，通过此次活动成功入会，他的会籍录入到汕头澄海区外卖配送行业工会联合会。

　　为了让职工普遍得到实惠，汕头市总工会除每月结合节日、节点策划开展不同形式的线上系列活动外，还整合多方资源服务职工，中国工商银行汕头分行工会全网点配合汕头市总工会建立户外劳动者工会驿站，提供场地、投入配套资金、提供人员管理。

　　一年来，汕头市总工会主动作为，以职工喜闻乐见、便捷参与的互动形式，将广大职工会员组织和凝聚到工会平台上来，将政治引领融入到工会服务中去，持续提升汕头工会组织的影响力和凝聚力，不断提升广大会员的获得感、满足感、幸福感，形成“商家打响品牌、职工享受优惠、工会服务认可”的三方共赢格局。

　　下一步，汕头市总工会将以“鮀城工惠月”活动为突破口，积极探索春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等工会品牌服务的创新服务，推动工会的服务工作由线下延伸至线上并全面铺开，让工会服务工作中的“关爱”和“普惠”并蒂开花，做实职工贴心的“娘家人”。

　　汕头市新业态工会联合会会员陈林珩：工会普惠活动对工友而言是真“实惠”。入会半年，每次有活动我都积极参加，还叫上工友一起参与。生日当月我还领取了生日礼券。

　　万顺叫车潮阳区运营中心工会委员会会员、网约车司机严斌婷：工会关心我们新就业形态劳动者，邀请新就业形态劳动者入会，送30元入会红包。现在我每个月都在期待“鮀城工惠月”推出的活动。