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半岛电子中邮保险河南分公司2023年社会招聘元福业务客户经理、人员管理岗，报名方式及招聘要求请看正文获取。
中邮人寿保险股份有限公司是中国邮政控股的寿险公司，公司总部位于北京，注册资本为286.63亿元人民币。2009年8月4日由中国保险监督管理委员会批准成立，2009年8月18日在国家工商总局注册登记，2009年9月9日正式挂牌开业。
3.负责围绕队伍策划本省营销活动并组织推动，负责本省各业务区活动效果的追踪和督导，确保队伍稳定、产能提升、成本可控;
4.负责根据总部制定的培训体系和荣誉体系，制定本省的培训计划和荣誉计划;
5.负责本省业绩统计和监管数据报送等工作;负责本省队伍的风险管理，确保合规风险底线.完成领导交办的其他工作。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
3.具有3年及以上相关岗位工作经历;具有省级分公司管理经验或省级分公司督训、组训、人员管理等管理经验者优先;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
3.连续三年中邮保险内部绩效考核结果为合格及以上，如入职不满三年没有绩效考核结果应出具前任公司绩效考核结果证明;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。
1.负责贯彻执行上级员福业务管理制度、业务规范和操作规程，制定本省实施细则，并组织实施;
3.负责员福项目开发，注册地在本省的重点总部客户开发，制定报价策略;负责统括项目属地承接服务落地;
6.负责员福业务新契约和保全的初审、录入、归档、特殊保全业务处理，理赔线下材料受理、录入;参与普惠保险业务特殊理赔案件协谈;
7.负责履行本岗位风险管理、反洗钱、反欺诈、合同及关联交易管理、消费者权益保护等职责;
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
4.有寿险行业团险、市场、邮银、续期、运营等相关工作经验或拥有寿险管理师、LOMA、中保协专业证书等相关证书者优先;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
3.具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先;
4.能够适应省内出差任务，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。
招聘岗位基本条件1.政治素质高，道德品行端正;爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。
(二)应聘人员一经录用，均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。
(六)分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的，可享受一次性考试费用报销。
公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。
中邮保险河南分公司2023年社会招聘元福业务客户经理、人员管理岗，报名方式及招聘要求请看正文获取。
中邮保险河南分公司2023年社会招聘中邮人寿保险股份有限公司是中国邮政控股的寿险公司，公司总部位于北京，注册资本为286.63亿元人民币。2009年8月4日由中国保险监督管理委员会批准成立，2009年8月18日在国家工商总局注册登记，2009年9月9日正式挂牌开业。
3.负责围绕队伍策划本省营销活动并组织推动，负责本省各业务区活动效果的追踪和督导，确保队伍稳定、产能提升、成本可控;
4.负责根据总部制定的培训体系和荣誉体系，制定本省的培训计划和荣誉计划;
5.负责本省业绩统计和监管数据报送等工作;负责本省队伍的风险管理，确保合规风险底线.完成领导交办的其他工作。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
3.具有3年及以上相关岗位工作经历;具有省级分公司管理经验或省级分公司督训、组训、人员管理等管理经验者优先;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
3.连续三年中邮保险内部绩效考核结果为合格及以上，如入职不满三年没有绩效考核结果应出具前任公司绩效考核结果证明;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。
1.负责贯彻执行上级员福业务管理制度、业务规范和操作规程，制定本省实施细则，并组织实施;2.负责员福业务日常营销和客户服务工作;
3.负责员福项目开发，注册地在本省的重点总部客户开发，制定报价策略;负责统括项目属地承接服务落地;
6.负责员福业务新契约和保全的初审、录入、归档、特殊保全业务处理，理赔线下材料受理、录入;参与普惠保险业务特殊理赔案件协谈;
7.负责履行本岗位风险管理、反洗钱、反欺诈、合同及关联交易管理、消费者权益保护等职责;
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
4.有寿险行业团险、市场、邮银、续期、运营等相关工作经验或拥有寿险管理师、LOMA、中保协专业证书等相关证书者优先;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
3.具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先;
4.能够适应省内出差任务，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;
5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。
1.政治素质高，道德品行端正;爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。2.热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。
(一)应聘人员一经录用，均签订正式劳动合同，为分公司正式员工。(二)应聘人员一经录用，均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。
(六)分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的，可享受一次性考试费用报销。
公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。
