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　　生活不应只有眼前的工作，还要学会忙里创造快乐。工作中要踔厉奋发，休闲时也要适当放松，一场治愈的DIY或是一场刺激的互动游戏，都能让大家卸下紧绷的心防，在快乐的氛围里给身心充充电。

　　中山快享成贸易有限公司——一个聚焦全球泛食品行业，以人才赋能为核心，为全球食品行业汇聚人才，输送人才的综合性人才资源管理公司。

　　创始人孙振豪，他希望尊重每位成员的兴趣发展，为成员们创造一个多元包容、“快乐”、“享受”、“成长”的工作环境。

　　在快享成策划半岛电子的团建活动中，我们可以看到，不管是“减负”的特色项目，还是“治愈”型活动，缤纷精彩的内容，都让成员们的身心得到了极大的满足。现在让我们一起来看看，他是如何全方位给成员们送去快乐与关怀的吧。

　　登山踏青的快乐在于放松和感受夏日的暖阳，站在山巅一览山下，将所有美景纳入胸怀，浪漫氛围拉满。

　　每年的踏青活动，快享成不仅会带领成员们漫步文明古迹，了解中国历史文化；还会带领成员们登山看海，感受山海相依，海天一色的独特魅力，一路上的溪谷丛林、沙滩礁石，奇特而精彩；山巅的清新空气萦绕全身，一扫往日的疲累，给身心满满的“电量”。

　　除了踏青活动以外，在炎热的8月，快享成还会为成员们制定一场沉浸式AI运动会，特色羽毛球互动游戏、指压板呼啦圈游戏……略去了大汗淋漓的高强度运动，改成轻松惬意的趣味游戏。在欢声笑语中，不仅释放身心，享受生活乐趣，同时还通过游戏，感知集体协作和团队荣誉的精神力量。

　　而在快享成举行的DIY蛋糕手工活动里，成员们在香甜的奶油上慢慢装饰蛋糕，在此过程中寻找内心的宁静与恬淡。贴心的快享成还会为有小朋友的家属制造一段浪漫的亲子时光，让家长和小朋友一起DIY烘焙，在收获美食之余，更凝聚了浓厚的亲情与陪伴。

　　我们看不见时间，但可以看见时间的力量，在飞驰的时光里，凝聚着企业和每个成员们相互奋斗的力量，记载着无数个温暖的时刻。司龄文化是企业给予各个司龄阶段的成员鼓励与褒奖，恰逢其时的送上周年祝福和礼品是公司对成员的真诚感谢与认可。

　　在快享成，每个成员的入职周年纪念日都会被记录下来，不管是3年、5年还是10年，快享成都会为成员贴心准备精美的周年礼物，创意鼠标垫、特色购物袋、精致水杯还有定制T恤，这份礼物既实用又有纪念意义，还融入了快享成浓浓的关怀与赞赏。

　　适当的团建活动，适当的奖励，让快享成成员在之后工作与生活中，更加融洽有爱，积极奋进。企业一直坚守快乐、享受、成长作为品牌核心理念，密切关注成员们的身心健康和工作成长。