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近年来，北京市昌平区纪委监委机关坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，践行新时代党的建设总要求，在7个机关党支部中深入推进“一支部一品牌”创建工作，以品牌赋能支部建设，以党建引领工作提质，实现品牌创建有内涵、支部建设有载体、党建引领有成效。
紧贴主线强统领。以党的政治建设为统领，紧紧围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧密结合昌平纪检监察工作实际，综合运用集中学习、个人自学、交流研讨、调研参观、主题演讲、答题测试等，推进理论学习形式多样化多元化，督促做到学深悟透、融会贯通，在学思用贯通、知信行统一中坚定政治机关立场，确保品牌创建紧贴主线、紧扣工作。健全体系筑保障。健全党建工作责任体系，每年制定落实全面从严治党主体责任清单、年度任务安排，规范机关党委会议议事机制，明确机关党建5个方面18项工作要点，制发党支部工作手册记录规范、换届选举工作手册等，制定党建品牌创建工作方案，为支部品牌创建打牢“基础桩”。传导责任促落实。主要领导带头履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，切实抓好所联系支部的党建工作；机关党委发挥“主推手”作用，加强统筹谋划，定期召开推进会，研判问题、跟踪问效；机关各党支部书记当好支部“领头雁”，落实落细党建品牌创建各项具体要求，确保推动有力、组织有序。
以“党建赋能年”“能力提升年”为抓手，机关党委突出“育品牌”，党支部重在“创品牌”，分批推进创建工作。培训赋能强内力。为全面提升党务工作水平、夯实党建根基，今年以来，围绕党建活动经费管理使用、党建品牌创建等，举办4期“清风党务通”党务培训班、邀请讲师走进来、组织党务干部走出去、学习优秀案例、开展观摩学习，在学鉴融合中为党建品牌创建赋能强基。丰富活动增活力。组织开展特色党建活动，建设“清风昌平”展厅，感悟重温纪检监察初心使命；开展“政治家访”，筑牢勤廉齐家防线；深入开展党员“双报到”、“党员在身边”以及区属单位到“回天”地区报到服务等实践活动，举办“学史力行青年谈”、“清风志愿行”、种“廉洁树”育“清风林”义务植树、庆祝建党102周年文艺汇演等活动，营造张弛有度、奋进向上氛围。精准考核添动力。以党支部“分类晋级”为基础，量化考核标准，持续强化督述考评，形成“定期自查、动态抽查、半年述职、年底考评”工作模式，对支部党建常态化梳理，组织基层党组织书记述职评议考核，建立通报反馈机制，把考核结果作为干部个人评先评优、选拔任用的重要依据，树牢“抓好党建是最大的政绩”导向。
强化宣传亮成果。聚焦监督检查、审查调查、案件审理等“小切口”，形成“清风解民忧”“清泉流水”“案件守门员”等7个聚焦主责主业、亮点特色鲜明的党建品牌。在“清风昌平”微信公众号开辟“党建品牌创建进行时”专栏，分期宣传报道党建品牌成果。“同心圆”“啄木鸟”等党建品牌创建做法被学习强国等平台刊载，纪检监察机关党建品牌推广力度和影响力持续提升。党员先锋强示范。通过“一支部一品牌”创建，实现支部建设有载体、有活力，支部党员有干劲、有作为。2022年以来，选树“党员先锋岗”“昌平榜样”等80余人次，激发示范效应，强化比学赶超，全系统涌现出全国纪检监察系统嘉奖对象、全国案件审理骨干人才、北京市优秀员、北京市工人先锋号、扫黑除恶专项斗争、服务保障冬奥、打击洗钱犯罪等一批先进集体和先进个人。党建引领促业务。树牢党建“一面旗”，通过“一支部一品牌”创建，以党建促业务成效凸显。2022年以来，紧盯贯彻落实习对昌平重要指示批示精神，开展历史文化遗产保护“回头看”，护航大运河源头遗址公园顺利开园；以市委科创领域专项巡视为契机，聚焦未来科学城“两谷一园”、清华科学城等重点功能区建设做实政治监督，助力178项科创任务有序实施。坚持“三不腐”一体推进，办理粮食购销、国有企业等重点领域大案要案，严肃查处一批蚕食群众利益的“微腐败”，形成有力震慑，“11·15”案入选全市行贿犯罪典型案例；分类编发《昌平区违纪违法干部忏悔录》，深化以案明纪促警；坚持宽严相济，制定《规范运用第一种形态工作指引》《精准运用容错纠错机制 激励干部担当作为工作方案》等，按照尽职免责、失职追责、精准问责的原则，对多名干部适用容错纠错机制，营造干事创业良好环境。持续纠“”树新风，构建“一把手”监督清单、指引、指标等配套体系，统筹开展接诉即办、乡村振兴等领域专项监督，监督守护诉有所办、惠有所享、居有所安，反映村居干部信访举报连续三年持续下降，党建品牌创建与护发展、促治理、塑生态、锻铁军紧密结合融合、取得叠加成效。
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